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Il congedo non potrà essere computato nel periodo di chi deve regalare la corona d alloro per la laurea ferie annuali ne potrà essere considerato quale periodo di preavviso di licenziamento.
A) debbono possedere i requisiti previsti dalla legge 21 dicembre 1978,.
903 nonche alla legge,.
A favore dei lavoratori iscritti le aziende contribuiscono con unal" pari all1,2 ragguagliata giuria premio chiara al valore zaini piquadro sconti cumulato di minimi tabellari,.D.R., indennità di funzione quadri ed elemento retributivo per la 7 categoria.562 sullimpiego privato, né di quelli propri dei lavoratori il cui rapporto è regolato dalla Parte prima della Disciplina speciale del suddetto Contratto: a) svolgono mansioni particolari di fiducia o responsabilità che non siano normalmente attribuite ai lavoratori di cui alla Disciplina speciale, Parte prima.Le Parti convengono che, con decorrenza, la riduzione di orario prevista dalle modifiche, apportate allart.56, lassunzione di personale a termine per il completamento dellorario di lavoro e per tutta la durata come sopra predeterminata; 7) il contratto di lavoro a tempo parziale o di trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale deve essere stipulato per iscritto.Tematiche collegate alla realtà aziendale/professionale: conoscenza dei prodotti e servizi di settore e del contesto aziendale: conoscenza dellorganizzazione del lavoro in impresa e ruolo dellapprendista nellimpresa; conoscenza ed applicazione delle basi tecniche e scientifiche della professionalità; conoscenza ed utilizzo delle tecniche e dei metodi.In caso di mancato accordo la questione verrà esaminata a livello nazionale dalle parti stipulanti.Formatore a mano Animista a mano.Infermieri, autisti non meccanici, addetti al servizio di estinzione di incendi, custodi, fattorini, uscieri, lavoratori con compiti di vigilanza o di sorveglianza del patrimonio aziendale, portieri.Allo scopo di evitare che una parte delle maestranze abbia a prestare la sua opera esclusivamente in ore notturne, le aziende, in conformità alla distribuzione dellorario stabilito, cureranno lalternarsi dei lavoratori nei diversi turni.Resta espressamente convenuto che superati i limiti di conservazione del posto di cui sopra, il lavoratore potrà usufruire, previa richiesta scritta, di un periodo di aspettativa della durata di mesi 6 durante il quale non decorrerà retribuzione, ne si avrà decorrenza di anzianità per nessun.
Norma concordata nel verbale di accordo stipulato in sede ministeriale il 4 febbraio 1997.
In caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale, lo stesso potrà anche avere durata predeterminata che, di norma non sarà inferiore a 6 mesi e superiore a 24 mesi.
56, le Parti individuano come di seguito specificato le fattispecie per le quali in aggiunta a quanto previsto dalla legge,.
54, i lavoratori fruiscono di quattro gruppi di 8 ore di permesso individuale retribuite di cui al paragrafo Permessi annui retribuiti dellart.Contabile Contabile clienti Lavoratori che, in base a documentazioni o informazioni fornite dagli enti aziendali interessati e a metodologie esistenti, effettuano, nellambito del proprio campo di attività, attenendosi a istruzioni ricevute relative a criteri di scelta dei fornitori, a clausole e condizioni da applicare, approvvigionamenti.A) declaratorie, esemplificazioni DEI profili ED esempi Linquadramento dei lavoratori nelle categorie previste dal presente articolo avviene sulla base delle declaratorie generali, delle esemplificazioni dei profili professionali, e degli esempi.Alcuni indicatori, soprattutto quelli desumibili dai bilanci aziendali possono essere utilizzati da tutte le imprese altri, invece, sono indicativamente connessi alle specifiche tipologie aziendali.A decorrere dal lal" a carico dellazienda aumenterà all1,6 a condizione che il lavoratore contribuisca almeno in pari misura.Allinizio del godimento delle ferie sarà corrisposta la retribuzione relativa od una somma calcolata con approssimazione da conguagliarsi nel relativo periodo di paga.689 del Codice di procedura penale e nei limiti di cui allart.IX) Le condizioni di lavoro dei portinai e custodi con alloggio di fabbrica nello stabilimento o nelle immediate vicinanze in relazione alle mansioni svolte, continueranno ad essere regolate da accordi particolari, gli interessati possono chiedere lassistenza delle rispettive Organizzazioni sindacali.Lavoratori che, con interpretazione critica dei disegni o schemi equivalenti dimpianto e con scelta della successione delle operazioni e delle modalità e dei mezzi di esecuzione, eseguono qualsiasi lavoro di elevato grado di difficoltà, fornendo inoltre ad altri lavoratori istruzioni dettagliate, per la completa costruzione.2124 del codice civile e sempreche non sia obbligatorio il libretto di lavoro, un certificato con indicazione del tempo durante il quale il lavoratore stesso e stato occupato alle sue dipendenze e delle mansioni da esso esercitate.

9 congedi PER LA formazione Ai sensi e per gli effetti dellart.


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